Gerente General y Gerente de Recursos Humanos de esta División, acompañados de la profesional de la Dirección de Asuntos Comunitarios del Distrito Norte de Codelco, entregaron además 1.400 kits de prevención COVID-19.
Mayor control en contratos, disminuir riesgos en su administración y capturar la promesa de valor son parte de los objetivos del MAC.
Iniciativa buscó orientar a las empresas contratistas en la compra de guantes de seguridad de acuerdo a los riesgos específicos de cada faena, para fortalecer la protección de todos(as) los(as) trabajadores(as) de esta División del Distrito Norte de Codelco.
La empresa LEGRAF fue reconocida por operación sin accidentes y Jorge Rivera de CESMEC por su compromiso en salud y ergonomía.
En el segundo Steerco de Diversidad e Inclusión del año se realizó una amplia presentación que abarcó un mapeo de mujeres en el rubro minero y una revisión del balance de género en DMH.
Se proyecta que por lo menos 88 empresas contratistas serán formadas en conceptos claves de esta herramienta de gestión, como Objetivo Común, Mejora Continua, Procesos Eficientes y Desarrollo de Personas.
Nuestro gerente general, Francisco Balsebre, destacó la claridad en las exposiciones que hizo el equipo durante el comité de profesionales y realizó un llamado a seguir dando lo mejor de cada uno, puesto que los aportes de Codelco para el país son claves para afrontar el contexto actual de Chile frente a la pandemia.
En una instancia de conversación con el comité ejecutivo y los y las tutoras del programa, graduados pudieron conocer cuáles son los objetivos que tiene la división este 2021 y las importantes expectativas que hay sobre el desempeño que puedan mostrar en sus equipos.
Aprovechando la reunión mensual de seguridad y salud ocupacional de junio, se destacó el ejemplo de la capacitación realizada en abril pasado por profesionales de ENAEX a pirquineros, Carabineros y PDI de Tocopilla, en el uso y manejo de explosivos.
Profesionales de la Pontificia Universidad Católica que asesoran a Codelco contra esta pandemia, junto con el Director Corporativo de Medicina del Trabajo y Gestión SATEP, revisaron cómo lo estamos haciendo en materias preventivas.
En siete talleres, se discutieron e idearon soluciones para los problemas propuestos en la primera fase, que fueron organizados en Medioambiente, Seguridad en los Procesos y Productividad en los sistemas de Apilamiento y Excavación.
Francisco Iñiguez, gerente de Administración de DMH, junto a un equipo del distrito visitaron ambos establecimientos que imparten formación técnica e integran programas impulsados por Codelco Distrito Norte.