Fortaleciendo el proceso de mejoramiento continuo:
La empresa LEGRAF fue reconocida por operación sin accidentes y Jorge Rivera de CESMEC por su compromiso en salud y ergonomía.
Una completa revisión de todos los temas de seguridad se llevó a cabo en el comité ampliado de CPHS de faena organizado para las EE.CC, con la finalidad de alinear la gestión de nuestras empresas colaboradoras y así reforzar una cultura preventiva compartida.
A la revisión de los aprendizajes relacionados con accidentes ocurridos en el último tiempo, se sumó una instancia de reconocimiento que busca fortalecer el compromiso con la prevención.
Rodrigo Riffo, presidente del comité paritario de faena, destacó que "en estas reuniones trimestrales con todos los CPHS de la división, podemos dar cuenta de la gestión que se ha realizado y además, tenemos la oportunidad de entregar información actualizada a los diferentes equipos, en este caso el mapa de riesgos de DMH. Es una reunión participativa y que busca entregar la información de cada una de las comisiones, tuvimos una convocatoria de unas 130 personas que se interiorizaron de las iniciativas del Comité".
Jorge Rivera, ergónomo de CESMEC, señaló “agradezco por el reconocimiento otorgado hoy y espero seguir aportando desde la ergonomía a mejorar las condiciones laborales y disminuir la accidentabilidad en la división. Estamos muy agradecidos con el CPHS por el reconocimiento a la labor preventiva que desempeñamos a diario”.
Las palabras al cierre estuvieron a cargo de Daniel Cavada, gerente de la mina, quien destacó la importancia de estas reuniones: “Felicito a todos y todas por esta instancia. Es importante que mantengamos esta energía y reforzar los aprendizajes. El CPHS de Faena tiene un alcance relevante por la cantidad de personas que impacta su trabajo, así que me parece que su rol es clave”.
De esta forma se construye una cultura preventiva en base a la visión compartida con nuestras EE.CC, que son pieza clave en la gestión de seguridad de la división.
