Iniciativa permite mantener disponibles los estándares en los lugares de trabajo y asegurar la correcta transferencia de conocimiento y mejores prácticas entre los equipos de trabajo en terreno.
Se trata de una herramienta que busca establecer el reconocimiento como parte del día a día, ya que cualquier trabajar/a puede destacar una buena acción.
El vicepresidente de Operaciones Norte encabezó la actividad en el procedimiento de puesta en marcha del tercer espesador de la planta.
Se trata de una instancia en que se encuentran todos los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS) de nuestra división, ocasión ideal para revitalizar el compromiso con la seguridad de todos y todas.
El comité de noviembre dio cuenta del buen avance que ha tenido División Ministro Hales durante un año lleno de desafíos. El avance ha sido positivo y hay que consolidarlo en el último mes del año.
A través del programa sponsor del Distrito Norte, Ministro Hales, ha desarrollado una relación de colaboración con este establecimiento orientado a brindar soporte a alumnos y alumnas que están prontos a elegir su especialidad.
Llegó el turno de gerencia mina para participar de una Masterclass dictada por Francisco Balsebre, gerente general, en compañía de Daniel Cavada, gerente Mina y Óscar Blaimont del equipo de Excelencia Operacional.
El sistema es fundamental en la estrategia y los desafíos futuros de la división.
La instancia se enmarca dentro de la estrategia comunitaria de Codelco Distrito Norte enfocada en llevar a profesionales a contar sus experiencias y entregarles la visión de la industria minera a jóvenes de Calama.
Alrededor del 60% de los y las operadores de la mina en DMH provienen del programa de aprendices, orientado a vincular a la división con la comunidad y que otorga la oportunidad de desarrollo a generaciones jóvenes y con ganas de crecer.
Se trató de una jornada emocionante en que 8 personas de la división recibieron la medalla conmemorativa de los 50 años de Codelco para reconocer la trayectoria y el destacado desempeño en sus áreas de trabajo.
