Ahora pueden conectarse desde sus smartphones a reuniones remotas o acceder a información clave y en tiempo real, incluso desde el fondo del rajo, evitando realizar traslados innecesarios para conseguir señal de celular.
El programa académico reforzó la formación de profesionales que puedan conducir las transformaciones productivas, tecnológicas y culturales que requiere Codelco.
En el segundo espacio de conversación organizado por la Gerencia de Recursos Humanos durante marzo, analizaron las “Herramientas para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar en la industria minera”.
Mayor continuidad de marcha, aumento de disponibilidad de equipos y un ahorro de US$12 millones en compras son los resultados alcanzados por el centro de trabajo tras impulsar el cambio de proveedor de cintas en sus operaciones.
Iniciativa permite mantener disponibles los estándares en los lugares de trabajo y asegurar la correcta transferencia de conocimiento y mejores prácticas entre los equipos de trabajo en terreno.
Supervisores(as) y administradores(as) de contrato pertenecientes al Área Húmeda participaron de esta instancia que impulsó el liderazgo efectivo en términos preventivos.
Como parte del Plan Sponsor del Distrito Norte de Codelco para fortalecer la enseñanza en la comuna, el ejecutivo conversó con alumnos y alumnas de tercero medio.
Destacan actitudes y aptitudes como trayectoria, desempeño, colaboración, representación de los valores del Sello de Liderazgo y ser agentes del cambio que hará posible la transformación de Codelco.
Con intervenciones más breves y sin tiempo perdido en traslados, nuevas instalaciones de la Superintendencia de Equipos Móviles de la Gerencia de Mantenimiento impactan positivamente en los Planes de Implementación Tácticos (PIT) y Aspiración 2021 de RT.
Tipos de fuego y cómo extinguirlos, sistemas de detección y funcionamiento de los sistemas de protección son parte de este dinámico curso, dictado por RESTEC, que incluye la extinción de fuego real.
Los encargados de operaciones, planificación y costos de la mina se reunieron con la finalidad de compartir mejores prácticas y generar espacios de diálogo que permitan ir en busca de la operación más eficiente.
En una emotiva e íntima reunión en modalidad híbrida, las personas que forman la familia minera de esta División del Distrito Norte, reconfortaron su espíritu y renovaron sus energías para terminar el año.