RT comienza aplicación de nueva estrategia de Seguridad y Salud Ocupacional de Codelco 2021-2024
Hemos puesto especial énfasis en controlar los riesgos críticos, trabajando de la mano con C+ en esta nueva estrategia corporativa de gestión en SSO.
Hemos puesto especial énfasis en controlar los riesgos críticos, trabajando de la mano con C+ en esta nueva estrategia corporativa de gestión en SSO.
Gafas inteligentes fueron utilizadas en mantención de despegadoras de cátodos permitiendo recibir desde Canadá el soporte necesario de un proyectista, evitando principalmente, la exposición a riesgos.
El objetivo es apoyar a los contratistas para disminuir la posibilidad de contagio, reforzando así la cultura preventiva en el trabajo y en los hogares.
Quienes recibieron la capacitación pudieron interactuar con un simulador donde aprendieron a realizar distintos procedimientos de control de riesgos.
Iniciativa refuerza seguridad, continuidad operacional y eficiencia en la optimización de nuestros procesos, de cara a la Transformación.
El primer desafío de esta iniciativa está centrada en el área seca de RT y partió con cuatro talleres para aprender a usar de mejor forma esta plataforma digital.
Nuestro Mapa Estratégico establece que debemos garantizar la seguridad y salud ocupacional de nuestras trabajadoras y trabajadores y en nuestra Aspiración 2021 tenemos la meta de cero accidente, tareas en las que estos profesionales jugarán un rol crucial.
Este servicio se encuentra certificado bajo el decreto supremo 44, bajo la Norma chilena 3268 y permite disminuir los tiempos al dejar operativos los extintores en menos de 30 minutos.
Fueron 3,2 millones de material tronado que aportarán a la extracción y apilado para una producción de 378 mil toneladas Cuf el 2021.
A las 6 A.M., acompañando en sus puestos a quienes cumplen las últimas horas de su turno, gerentes y superintendentes de esta División del Distrito Norte conversaron directamente con operadores(as).
Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional de RT, a través de su Dirección de Salud Ocupacional, apoya constantemente a sus trabajadores(as) en temas de ergonomía, salud mental, wellness y nutrición, entre otros.
Focalizan su buen desempeño en la estrecha relación que mantienen con sus clientes internos y el avance sostenido gracias a las herramientas de C+, prácticas que los llevaron a ahorrar 20 MUS$ durante 2020.