Revisa aquí los consejos de nuestra asesora Covid de la P. Universidad Católica, Camila Carvajal.
Brayan Pizarro en la categoría Innovación y We-Siang Tan en la categoría Quick Win, fueron los ideadores de las dos mejoras continuas para el Área Seca de la División.
Quienes representen de mejor manera los conceptos de “Conectar con un propósito común”, “Integrar equipos de trabajo”, “Lograr el desarrollo de las personas” y “Desafiar a ir más allá” podrán recibir una o varias medallas de las ocho disponibles.
Es un agradecimiento por cuidar de nosotros(as), para continuar contribuyendo cuando más nos necesitan y ser referentes en la industria, con pasión por el trabajo en equipo, orgullosos de su historia y su gente, como lo establece el mapa estratégico de RT.
Con rediseño de la plataforma del Chancado Óxido, aumenta la seguridad y la productividad, se reducen costos y aporta a la excelencia operacional.
En reunión con los supervisores(as), directores(as), superintendentes(as) y ejecutivos, se revisaron los principales avances de la División y los desafíos y compromisos hasta el 2028.
Aprovechando Comité Directivo Ampliado de julio, se presentaron los principales focos de acción de la Gerencia de Sustentabilidad en su relacionamiento con las comunidades.
Metodología C´+ también es aplicada en la revisión de los registros y evidencias en los Diálogos de Desempeño de cada área y en la corrección -en el caso de desviaciones- aplicando Resolución de Problemas.
