Transformación digital en Codelco:
Brayan Pizarro en la categoría Innovación y We-Siang Tan en la categoría Quick Win, fueron los ideadores de las dos mejoras continuas para el Área Seca de la División.
Tras seis meses de trabajo en el primer desafío Idear C+ de Radomiro Tomic, en donde fueron seleccionadas 64 propuestas de mejora para el Área Seca de la Gerencia Planta, resultaron ganadores Brayan Pizarro y We-Siang Tan, con dos propuestas que aportan seguridad y mayor productividad al optimizar tiempo en los procesos.
Con la ideación del desarrollo de una aplicación interactiva para agilizar el envío de documentación de seguridad previa a las mantenciones, el Operador Mantenedor Brayan Pizarro fue el vencedor en la categoría Innovación. Para Pizarro, la idea nace del “tiempo y también para tener algo más amigable tanto para nosotros mismos, como para nuestros colaboradores y ayudar al ecosistema”.
En la categoría Quick Win, We-Siang Tan, Ingeniero de Mantenimiento, apostó por la actualización del procedimiento de verificación de energía cero en el área de apilamiento, que ahora se realiza remotamente con la presencia de un testigo. “Me surgió la inquietud de poder mejorar los tiempos de mantenimiento, dado que tuvimos la mejora operacional del telecomando del Apilador y para hacer el protocolo de bloqueo debíamos recorrer un camino y eso tomaba más tiempo”, explica Tan.
Las dos ideas ya avanzan en su desarrollo en el Área Seca y hacen realidad uno de los objetivos principales de Idear C+, al impulsar el trabajo colaborativo para el mejoramiento continuo de las divisiones de la Corporación.
Escuchar para mejorar
Para ambos integrantes de DRT, la experiencia de haber participado en el desafío Idear C+ fue gratificante y motivo de satisfacción. “Me siento orgulloso, porque siento que en RT están recogiendo las ideas de la gente y aparte de solo escuchar, están dando herramientas y apoyo para ejecutarlas”, señala We-Siang Tan.
En tanto, Brayan Pizarro cuenta que al conocer que su idea fue una de las ganadoras “me sentí super contento porque se tomó en cuenta mi propuesta para implementarla. Invito a mis compañeros(as) a aportar con ideas porque las acogen bien y si son buenas ideas ayudamos al proceso y a nosotros(as) como trabajadores(as)”.
